Teropongdaily, Medan-Lembaga Pers Mahasiswa (LPM) Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Teropong Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara (UMSU), mengadakan Latihan Kepemimpinan untuk seluruh anggota Teropong sebagai wadah menggerakkan perubahan, Sabtu (11/01/2025).
Kegiatan Latihan Kepemimpinan ini bertema ‘Beyond leadership, menginspirasi dan menggerakkan perubahan’.
Ketua Panitia, Fadli Zikri mengungkapkan alasan memilih tema tersebut karena pentingnya kepemimpinan yang transformatif.
“Alasan kami memilih tema ini yaitu karena pentingnya kepemimpinan yang transformatif tidak hanya memimpin tapi juga menjadi agen perubahan di lingkungannya,” ungkapnya.
Ia juga menjelaskan Latihan Kepemimpinan ini bertujuan memberikan inspirasi dan bekal pengetahuan peserta menjadi pemimpin yang memahami dinamika perubahan.
“Tujuan dilaksanakannya Latihan Kepemimpinan ini mampu memberikan inspirasi dan bekal pengetahuan bagi para peserta untuk menjadi pemimpin yang memahami dinamika perubahan dengan cara berkelanjutan sehingga mampu mengembangkan gaya kepemimpinan yang lebih efektif dan adaptif,” jelasnya.
Kepala Biro Humas UMSU, Dr. Ribut Priadi, S.Sos., M.Ikom., mengatakan pemimpin yang transformatif adalah pemimpin yang menyadari bahwa pentingnya sebuah pengetahuan.
“Tema hari ini sangat penting, pemimpin yang transformatif yang artinya pemimpin yang menyadari bahwa pengetahuan itu adalah sesuatu yang penting,” ujarnya.
Ia juga menyampaikan harapan untuk pemimpin transformatif mampu memberikan solusi dalam menghadapi negara maju lewat ilmu komunikasi.
“Kalau kalian menjadi pemimpin yang transformatif, harapannya adalah mampu memberikan jawaban solusi tentang bagaimana kita harus berhadapan dengan negara maju lewat ilmu komunikasi,” pungkasnya.
Adapun kegiatan Latihan Kepemimpinan ini dilakukan selama dua hari di SMP Muhammadiyah 28 Medan, Jalan Cemara Gg. Nangka. Kegiatan ini diisi dengan materi leadership fundamental yang tujuannya untuk mengenali gaya kepemimpinan yang berbeda serta membentuk karakter pemimpin yang berintegritas, lalu ada diskusi studi kasus konflik kepemimpinan dan diskusi manajemen isu.
Tr: Salsabila Balqis, Winanda Salsabilla
